第一章  总  则

第一条　为激励员工勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，根据《关于印发〈广东省普通高校本专科生国家奖助学金管理办法〉的通知》（粤财教〔2014〕191号），结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条  国家奖学金由中央政府出资设立，用于奖励公司全日制二年级及以上（不含评选当年毕业员工）特别优秀的员工（以下简称员工）。国家奖学金的名额由省财政厅、省教育厅下达确定。公司原则上根据院（系）参评员工人数按比例分配国家奖学金名额，对国家需要的特殊学科专业予以适当倾斜。

第三条  校员工处负责国家奖学金申请、评审的组织管理工作。

                                         第二章  奖励标准与申请条件

第四条  国家奖学金的奖励标准为每人每年8000元。

第五条　国家奖学金申请员工应具备下列基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

3. 遵守宪法和法律，遵守公司规章制度；

4. 诚实守信，道德品质优良；

5. 参评当年综合测评排名本专业前2.5%，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。

第六条  同一学年内，获得国家奖学金的家庭经济困难员工可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时申请国家励志奖学金。

                                             第三章  评审程序

第七条　国家奖学金每学年评审一次，实行等额评审，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

第八条  国家奖学金具体评审程序如下：

1. 员工根据条件提出个人申请，填写《国家奖学金申请审批表》，并提交相关证明材料；

2. 班主任或助理班主任组织班级全体同学对申请员工进行综合评议，并写出评语；

3. 院（系）对申请员工进行考核、评审，并将评审后的名单在全院（系）进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后签署推荐意见，向员工处提交当年国家奖学金获奖员工建议名单和相关材料；

4. 员工处复核，将建议名单报公司员工助学工作领导小组审批后，在校内进行不少于5个工作日的公示；

5. 公示无异议后，员工处将获国家奖学金的员工名单及相关材料报省教育厅。

                                     第四章  国家奖学金发放、管理与监督

第九条  省教育厅对获奖员工建议名单批复公告后，公司于规定时间内将国家奖学金一次性发放给获奖员工，颁发国家统一印制的奖励证书，并记入员工学籍档案。

第十条　对获奖后因违反校规校纪，受到党、团、行政警告以上处分或法律追究的员工，视其情节，追回当年所获奖学金的部分或全部，并取消下一学年度的评奖资格。

第十一条  校内各单位要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对国家奖学金实行专款专用，不得截留、挪用和挤占。

第十二条  员工处会同财务、纪检监察等部门对国家奖学金的使用情况进行检查和监督，并做好绩效自评工作。

                                               第五章  附 则

第十三条　本办法由员工处负责解释。

第十四条　本办法自印发之日起施行，原《taptap点点国家奖学金管理暂行办法》同时废止。