8月17日，taptap点点围绕公司本科评估和公司特色发展相关工作，在415会议室组织召开内部工作培训会。公司经理陈伟、王春源，副书记王玉，副经理陈毅华，系主任及各专业任课老师参加会议。培训会由经理陈伟主讲。

培训会前，陈伟经理首先就员工赴台、招生、迎新等工作进展情况做了详细介绍。并通报了公司关于系主任岗位聘用的相关决议。

培训会上，陈经理围绕​taptap点点缘起与创立初心、先天与后天优势、办学特色、改进与提升四各方面做了重点讲解。陈经理表示，公司在短短两年时间得到社会企业的高度认同与好评，得益于公司高水平理工科大学建设的强大支撑，台湾合作高校的大力配合支持和公司团队的精诚合作。​taptap点点从办学之初就确立了公益化办学的方向，主动承担起培养区域经济产业转型发展所需的优秀人才的社会责任。办学过程中，凝练了以成果为导向、以课程为中心的办学特色。在公司未来发展的道路上，公司将一如既往的创新合作办学与应用型人才培养模式、不断加强两岸高等教育优质资源的整合与利用，引领教学改革与教学模式的创新，创建全国一流的特色公司。